பங்களிப்பைக் குறைப்பதால் கிடைக்கும் நன்மைகள் (பலன்கள்)

• மாதாந்திர பணப்புழக்கம் அதிகரிக்கும் (Higher Take-Home Salary): மாதம் தோறும் பிஎஃப்-க்குச் செல்லும் தொகை குறைவதால், கையில் வாங்கும் நிகரச் சம்பளம் அதிகரிக்கும். இது வாடகை, இஎம்ஐ (EMI) மற்றும் தினசரி அவசியச் செலவுகளை எளிதாகச் சமாளிக்க உதவும்.
• அவசர நிதியைக் கையாள வசதி:குறுகிய கால நிதித் தேவைகள், மருத்துவச் செலவுகள் அல்லது கடன் சுமைகளைக் குறைக்க உடனடியாகப் பணம் தேவைப்படுபவர்களுக்கு இந்த முடிவு தற்காலிக நிவாரம் அளிக்கும்.
• மாற்று முதலீட்டு வாய்ப்புகள்: பணவீக்கத்தை விஞ்சும் வகையில் பங்குச்சந்தை (Equity), பரஸ்பர நிதி (Mutual Funds / SIP) போன்ற அதிக லாபம் தரக்கூடிய இடங்களில் முதலீடு செய்யும் நிதி அறிவு உள்ளவர்களுக்கு, இந்தத் தொகையை அங்கு திருப்பி விட வாய்ப்பு கிடைக்கும்.

2. பங்களிப்பைக் குறைப்பதால் ஏற்படும் பாதிப்புகள் (இழப்புகள்)

• ஓய்வூதியக் கூட்டு வட்டியின் இழப்பு (Compounding Loss):பிஎஃப் திட்டம் அரசாங்க உத்தரவாதத்துடன் கூடிய பாதுகாப்பான மற்றும் கூட்டு வட்டி (Compounding Interest) தரும் சேமிப்பாகும். பங்களிப்பைக் குறைக்கும்போது, ஓய்வுகாலத்தில் சேர வேண்டிய பெரிய தொகை (Retirement Corpus) கணிசமாகக் குறையும்.
• வரி விலக்கு சலுகை குறையும் (Tax Benefits): ஆதாய வரிச் சட்டத்தின் 80C பிரிவின் கீழ் PF பங்களிப்பிற்கு வரி விலக்கு பெற முடியும். பங்களிப்பைக் குறைத்தால், பழைய வரி முறையைப் (Old Tax Regime) பின்பற்றுபவர்களுக்குச் செலுத்த வேண்டிய வரியின் அளவு உயரக்கூடும்.
• கட்டாயச் சேமிப்புப் பழக்கம் பாதிப்பு:சம்பளத்தில் தானாகவே பிடிமானம் செய்யப்படுவதால், மனிதர்களுக்கு இயல்பாகவே சேமிக்கும் பழக்கம் உருவாகிறது. கையிலேயே பணம் வரும்போது அது தேவையில்லாத செலவுகளுக்குப் பயன்படுத்தப்பட அதிக வாய்ப்புள்ளது.

நிதி நிபுணர்களின் ஆலோசனை

யாருக்கு நல்லது?

உடனடி நிதி நெருக்கடியில் இருப்பவர்கள், அதிக வட்டி கடன்களை அடைக்கத் திட்டமிடுபவர்கள் அல்லது எஸ்பிபி (SIP) போன்ற மாற்று வழிகளில் ஒழுங்காக முதலீடு செய்யத் தெரிந்தவர்கள் தற்காலிகமாக பிஎஃப் பங்களிப்பைக் குறைத்துக்கொள்ளலாம்.

யாருக்கு பாதிப்பு?

எதிர்கால ஓய்வூதியப் பாதுகாப்பை மட்டுமே நம்பியிருப்பவர்கள் மற்றும் பிற முதலீட்டுச் சந்தைகளில் அனுபவம் இல்லாதவர்கள் பிஎஃப் பங்களிப்பைக் குறைக்காமல் தொடர்வதே பாதுகாப்பானது.

சுருக்கமாக: கையில் கூடுதல் பணம் கிடைப்பது தற்காலிக மகிழ்ச்சியைத் தந்தாலும், மாற்றுச் சேமிப்பு உத்தி எதுவும் இல்லையெனில் பிஎஃப் பங்களிப்பைக் குறைப்பது நீண்ட கால ஓய்வுகால இலக்கைப் பாதிக்கும்.