டாடா சன்ஸ் (Tata Sons) குழுமத்தின் தலைவராகப் பதவி வகித்து வரும் என்.சந்திரசேகரன், தனது பதவிக்காலம் முடிவடைந்ததும் (பிப்ரவரி 2027) மீண்டும் அப்பதவிக்கு வரவில்லை என்றும், தலைவர் பதவியில் இருந்து விலகுவதாகவும் அறிவித்துள்ளார்.
ராஜினாமாவிற்கான முக்கியப் பின்னணி:
- நிவாரணம் மற்றும் காலக்கெடு: என்.சந்திரசேகரனின் தற்போதைய பதவிக்காலம் வரும் 2027 பிப்ரவரி 20-ஆம் தேதியுடன் நிறைவடைகிறது. டாடா அறக்கட்டளை (Tata Trusts) மற்றும் சில நிர்வாகக் குழு உறுப்பினர்கள் அவரது பதவிக்காலத்தை மேலும் 5 ஆண்டுகளுக்கு நீட்டிக்க விரும்பினாலும், சில முக்கியக் கொள்கை முடிவுகளில் உடன்பாடு எட்டப்படவில்லை.
- நோயல் டாடாவுடன் கருத்து வேறுபாடு: டாடா டிரஸ்ட்ஸ் தலைவரான நோயல் டாடாவுக்கும், சந்திரசேகரனுக்கும் இடையே சில நிர்வாக ரீதியான கருத்து வேறுபாடுகள் இருந்ததாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. குறிப்பாக, டாடா சன்ஸ் நிறுவனத்தை பங்குச் சந்தையில் பட்டியலிடுவது (IPO) மற்றும் சில குழும நிறுவனங்களின் நஷ்டங்கள் தொடர்பான விவகாரங்களில் ஒருமித்த கருத்து எட்டப்படவில்லை.
- கடந்த 6 மாதங்களாக நீடித்த தேக்கம்: கடந்த பிப்ரவரி மாதம் நடைபெற்ற டாடா சன்ஸ் வாரியக் கூட்டத்தில், சந்திரசேகரனின் பதவி நீட்டிப்பு தொடர்பான தீர்மானம் ஒருமனதாக நிறைவேற்றப்படவில்லை. கடந்த 6 மாதங்களாகியும் இந்தத்leadership deadlock-க்கு தீர்வு காணப்படாததால், நிறுவனத்தின் எதிர்கால நலன் மற்றும் திட்டங்களைக் கருத்தில் கொண்டு அவரே விலகுவதாக முடிவெடுத்துள்ளார்.
- சுமுகமான மாற்றத்திற்கு வழி: நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் முதலீட்டாளர்களுக்குத் தெளிவான தலைமை குறித்த বার্তা வழங்குவதற்காக, புதிய தலைவரைத் தேர்வு செய்யும் பணியை வாரியம் விரைவில் தொடங்க வேண்டும் என்று அவர் கோரியுள்ளார்.
இந்த திடீர் அறிவிப்புத் காரணமாக டாடா குழுமத்தின் பங்குகளின் மதிப்பில் சிறு சரிவு ஏற்பட்டுள்ளதும் குறிப்பிடத்தக்கது.
