மதுரை:
தமிழக காவல் துறையில் நீண்ட நாட்களாகப் பின்பற்றப்பட்டு வந்த ‘சரக அளவிலான’ (Range-wise) பதவி உயர்வு முறையை முழுமையாக ரத்து செய்து, இனி மாநில அளவிலான சீனியாரிட்டி (State-wide Seniority) அடிப்படையில் மட்டுமே காவலர்களுக்குப் பதவி உயர்வு வழங்க வேண்டும் என்று சென்னை உயர்நீதிமன்ற மதுரை அமர்வு அதிரடி உத்தரவு பிறப்பித்துள்ளது.
என்ன பிரச்சனை? (வழக்கின் பின்னணி)
தமிழக காவல் துறையில் ஆயுதப்படை மற்றும் உள்ளூர் காவல் பிரிவுகளில் பணியாற்றும் காவலர்களுக்கு மாவட்ட அல்லது சரக அளவிலான சீனியாரிட்டி அடிப்படையில் பதவி உயர்வுகள் வழங்கப்பட்டு வந்தன. இதனால், ஒரு சரகத்தில் (Range) வேகமாகப் பதவி உயர்வு கிடைக்கும் போது, மற்றொரு சரகத்தில் அதே ஆண்டில் பணியில் சேர்ந்த காவலர்களுக்குப் பல ஆண்டுகள் தாமதமாகவே பதவி உயர்வு கிடைக்கும் நிலை இருந்தது.
இந்த விதியால் தங்களுக்குப் பெரும் பாதிப்பு ஏற்படுவதாகக் கூறி, பாதிக்கப்பட்ட காவலர்கள் பலர் உயர்நீதிமன்ற மதுரை அமர்வில் தொடர் வழக்கு தொடுத்திருந்தனர்.
நீதிமன்றத்தின் அதிரடி தீர்ப்பு
இந்த வழக்கை விரிவாக விசாரித்த நீதிபதிகள் அமர்வு, தமிழ்நாடு சீருடை பணியாளர் தேர்வாணையம் (TNUSRB) மற்றும் தமிழக காவல் துறைக்கு மிக முக்கியமான உத்தரவுகளைப் பிறப்பித்துள்ளது:
- சரக முறை ரத்து: காவல் துறையில் நிலவி வந்த சரக அளவிலான பதவி உயர்வு முறை இனி செல்லாது; அது முழுமையாக ரத்து செய்யப்படுகிறது.
- சீனியாரிட்டி மட்டுமே அடிப்படை: தமிழகம் முழுவதும் ஒரே ஆண்டில் பணியில் சேர்ந்த அனைத்துக் காவலர்களையும் ஒரே தட்டின்கீழ் கொண்டு வந்து, மாநில அளவிலான சீனியாரிட்டி அடிப்படையில் மட்டுமே இனி பதவி உயர்வுகள் (Promotions) வழங்கப்பட வேண்டும்.
- அமலாக்கத் தேதி: இந்த புதிய சீர்திருத்த முறையை, வரும் அடுத்த ஆண்டு (2027) ஜனவரி 1-ஆம் தேதி முதல் கட்டாயமாக அமல்படுத்த வேண்டும் என்றும் நீதிமன்றம் காலக்கெடு விதித்துள்ளது.
காவலர்கள் தரப்பு வரவேற்பு:
“இந்த தீர்ப்பின் மூலம் ஒட்டுமொத்த தமிழக காவல் துறையிலும் ஒரே சீரான பதவி உயர்வு முறை நடைமுறைக்கு வரும். ஒரே வருடத்தில் பணியில் சேர்ந்து, வெவ்வேறு மாவட்டங்களில் பணியாற்றுவதால் சிலருக்கு முன்னதாகவும், சிலருக்குப் பல ஆண்டுகள் தாமதமாகவும் பதவி உயர்வு கிடைக்கும் விசித்திரமான அவதிக்கு இனி முற்றுப்புள்ளி வைக்கப்படும்” என்று காவலர்கள் தரப்பு மகிழ்ச்சி தெரிவித்துள்ளனர்.
நீதிமன்றத்தின் இந்த அதிரடி உத்தரவு, தமிழக காவல் துறையில் பணியாற்றும் லட்சக்கணக்கான காவலர்களின் எதிர்காலப் பதவி உயர்வு மற்றும் பணி மூப்பு விவகாரத்தில் ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க திருப்புமுனையாகப் பார்க்கப்படுகிறது.

