“எனக்கு இந்த ஆண்டு சம்பள உயர்வு வேண்டாம்!” – டாடா சன்ஸ் தலைவர் என். சந்திரசேகரனின் நெகிழ்ச்சியான முடிவு!

மும்பை:

இந்தியாவின் முன்னணி தொழில் நிறுவனமான டாடா குழுமத்தின் ஹோல்டிங் நிறுவனமான ‘டாடா சன்ஸ்’ (Tata Sons) தலைவர் என். சந்திரசேகரன், நடப்பு நிதியாண்டிற்கான (FY26) தனது சம்பள உயர்வை வேண்டாம் எனத் தானாகவே முன்வந்து நிராகரித்துள்ளார். டாடா குழுமத்தின் புதிய தொழில்களில் லாப வரம்பு குறைந்துள்ளதைக் கருத்தில் கொண்டு அவர் இந்த முடிவை எடுத்துள்ளார்.

கடந்த வாரம் நடைபெற்ற டாடா சன்ஸ் நிறுவனத்தின் போர்டு மீட்டிங் மற்றும் ‘நியமனம் மற்றும் ஊதியக் குழு’ (Nomination and Remuneration Committee) கூட்டத்தின் போது, இந்த ஆண்டு தனக்கு எந்தவித ஊதிய உயர்வும் அளிக்கத் தேவையில்லை என்பதைச் சந்திரசேகரன் அதிகாரப்பூர்வமாகத் தெரிவித்துள்ளார். கார்ப்பரேட் உலகில் மிக உயர்ந்த பதவியில் இருக்கும் ஒரு நபர், நிறுவனத்தின் நலனுக்காகத் தனது சம்பள உயர்வைத் தியாகம் செய்துள்ளது ஒட்டுமொத்த வர்த்தக உலகையும் வியப்பில் ஆழ்த்தியுள்ளது.

சந்திரசேகரனின் இந்த திடீர் முடிவிற்கான காரணங்கள்:

• குறைந்த நிகர லாபம்: கடந்த நிதியாண்டில் (FY25) டாடா சன்ஸ் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த வருவாய் 24% அதிகரித்து ரூ.5.92 லட்சம் கோடியாக உயர்ந்த போதிலும், அதன் நிகர லாபம் (Net Profit) 17% சரிந்து ரூ.28,898 கோடியாகக் குறைந்துள்ளது.
• புதிய நிறுவனங்களின் சவால்கள்: டாடா குழுமம் அண்மையில் முதலீடு செய்துள்ள சில டிஜிட்டல் தொழில்நுட்பத் துறைகள், ஏர் இந்தியா மற்றும் பிற புதிய வர்த்தகங்கள் உலகளாவிய பொருளாதாரச் சூழல் காரணமாக இன்னும் எதிர்பார்த்த லாபத்தை ஈட்டாமல் சவால்களைச் சந்தித்து வருகின்றன.
• டிசிஎஸ் மீதான சார்பு: டாடா குழுமத்தின் ஒட்டுமொத்த நிகர லாபத்தில் 43 சதவீதத்தை ஐடி துறையைச் சேர்ந்த டிசிஎஸ் (TCS) நிறுவனம் மட்டுமே பங்களிக்கிறது. மற்ற புதிய நிறுவனங்களையும் லாபப் பாதைக்குக் கொண்டு வர வேண்டிய கட்டாயத்தில் டாடா நிர்வாகம் உள்ளது.

இந்தியாவின் அதிக சம்பளம் வாங்கும் நிர்வாகி:

தமிழகத்தைச் சேர்ந்த 62 வயதான என். சந்திரசேகரன், கார்ப்பரேட் இந்தியாவில் மிக அதிக சம்பளம் பெறும் முதன்மை நிர்வாகிகளில் ஒருவராவார். கடந்த நிதியாண்டில் (FY25) இவரது ஒட்டுமொத்த வருமானம் 15% உயர்ந்து சுமார் ரூ.155.8 கோடியாக இருந்தது. இதில் ரூ.15.1 கோடி அடிப்படைச் சம்பளமாகவும், மீதமுள்ள ரூ.140.7 கோடி நிறுவனத்தின் லாபத்தின் அடிப்படையில் வழங்கப்படும் கமிஷனாகவும் இருந்தது குறிப்பிடத்தக்கது.

சமீபத்தில் டாடா டிரஸ்ட்டின் தலைவராகப் பொறுப்பேற்ற நோயல் டாடா, புதிய தொழில்களில் அதிகளவில் மூலதன முதலீடு செய்யப்படுவது குறித்துச் சில கவலைகளை எழுப்பியிருந்தார். இத்தகைய சூழலில், டாடா குழுமத்தின் தற்போதைய நிதி நிலைமையையும், புதிய திட்டங்களின் லாப நோக்கத்தையும் மனதில் வைத்து தலைவர் சந்திரசேகரன் எடுத்துள்ள இந்த முதிர்ச்சியான முடிவு, டாடா நிறுவனத்தின் மீதான அவரது அர்ப்பணிப்பை மீண்டும் நிரூபித்துள்ளது.